河北理财网综合（通讯员 王连平）近日，在中国人寿路北支公司靳经理的安排下，营销总部召开了“喜迎第41个教师节·导师例会”，所有导师和新人伙伴共同参与。

     会议开始前，先进行了一轮激动人心的幸运大抽奖环节，导师们激情满满！

     会议第一项，由优秀的四位新人伙伴带来《歌颂导师》诗朗诵，以诗为媒，用真挚的情感、饱满的语调，朗诵出导师悉心指导的日常，赞美导师严谨治学的态度，抒发成长路上的感恩之心，生动展现了导师对晚辈的引领与关怀，引发在场观众强烈共鸣；会议第二项，由优秀导师代表进行经验分享，分享自身的指导经验与心得，表示将继续坚守育人初心，以更饱满的热情投入到导师工作中，助力更多晚辈成长成才；会议第三项，由袁老师带来导师考核细则，明确导师队伍职责，其次对导师管理办法进行宣导，要求各位导师要积极备课，对授课内容负责，为新人伙伴灌输丰富多彩的课程内容，壮大新人力量；会议第四项，对优秀导师进行表彰，为获奖导师颁发荣誉，并对其在指导新人过程中的耐心付出、专业精神和育人成果给予高度评价。

最后，由公司副经理带来领导讲话，他先对前期导师工作成效予以肯定，各位导师认真履职，有效助力了新人成长与发展；随后，针对当前工作中的不足，领导重点强调三方面：一是要强化责任意识，需严格落实导师育人职责，关注新人学业进展与思想动态，做到“既要传知识，也要育品德”；二是要提升指导实效，鼓励导师创新指导方式，结合课程特点与个体需求制定个性化指导方案，定期跟进指导进度，及时解决实际问题；三是要加强协同配合，倡导导师间搭建交流平台，分享指导经验、互通工作信息，形成“互帮互促、共同提升”的工作氛围。（中国人寿供稿）

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