河北理财网报道（刘杰 通讯员 田月）2022年以来，在河北省分行“六争攻坚、三年攀高”战略引领下，邮储银行张家口市分行党委聚焦融合发展,把提高经营效益、增强竞争实力、加快转型和高质量发展作为全行党建工作的出发点和落脚点，充分发挥党建工作政治优势，找准工作重点和突破口做实功、重实效，以“党建争实”引领业务发展能力提升，有效推动了党建与经营发展同向发力。

一是扎实推进常态化学习。党员领导干部带头筑牢思想基础，将“三会一课”、“三个第一时间”制度落实与党建平台学习结合起来，通过反复学、经常学，做到学习有思考、讨论有重点、发言有质量，使党员深刻领会精神要旨，学习质效不断提升，全体党员主动抓实理论武装。二是扎实推进从严治学。将党员学习情况纳入“两优一先”评选和支部书记述职评议考核指标，对党建平台学习情况定期进行通报，对平台学习中表现优秀的集体和个人进行表彰，鼓励党员形成常态化学习习惯。

三是夯实支部建设。本着扩大先进、提升中间、消灭落后的原则，将相对落后的支部作为全行的提升重点，通过一对一重点帮扶、共建帮扶、支部自查和集中会审等方式，认真查找党支部在达标建设中存在的短板和弱项，并紧盯目标对症下药，逐项整改规范。四是以高标准寻标对标为切入点，推动党支部攻坚破题。将高点寻标对标、激发内生动力作为党支部领题破题的切入点，将对标先进、破解难题、实现赶超作为党支部领题课题。五是以“三亮三比三评”为着力点，营造创先争优良好氛围。以“三亮”擦亮党员底色，引导党员时时刻刻牢记自己的党员身份，在急难险重任务和旺季营销中主动出击、冲锋在前，勇挑重担、勇争第一，使自已成为带动身边员工攻坚克难的一面旗帜，以“三比”增强发展动能。定期组织开展业务技能和业绩比评，引导党员争做本岗位、本专业的行家里手，以“三评”体现价值导向。

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