河北理财网讯（刘杰 田金霞）为增强公司员工合规经营意识，培育良好的内控合规文化，提高分公司反洗钱工作人员工作技能，掌握反洗钱知识，加强公司风险防控管理能力，幸福人寿河北分公司合规风控部组织全省合规、风控、反洗钱岗位员工开展了合规管理及反洗钱集中培训会议。

合规，通俗的讲就是合乎规范，古人云，无规矩不成方圆，国有国法，家有家规，行有行规。有了规矩，就必须遵守，否则无以立信。而合规能够规范员工的行为，提高工作的效率，让公司更加健康、稳定的发展，对于我们保险公司来说，合规的意义和作用不言而喻。

幸福人寿河北分公司开展合规经营及反洗钱培训会议，组织公司员工及机构员工学习合规的企业文化，对公司现有的反洗钱规章制度学习、轮讲，强化培训效果，让合规文化深入员工的心里。

培训过程中，大家总结合规宣传经验，一致认为：日常工作中，要利用宣传册，邮箱，微信，微博等社交软件进行宣传，组织员工进社区做活动，扩大宣传人群，提高大家的反洗钱意识。普及洗钱犯罪的危害，及洗钱常见途径及预防范措施。培训中大家还对P2P、支付宝、假客服电话等新兴洗钱途径进行充分讨论，从更深角度认识到洗钱无处不在。

合规文化贯穿于我们幸福人寿发展的方方面面，贯穿于我们工作生活的方方面面，合规就在你我身边。我们保险公司在创造效益的同时，也面临着来自多个方面的经营风险，业务发展和合规文化，就像鱼水关系，可以说，两者相辅相成，缺一不可。

今天我们所构建的幸福人寿的企业文化，如果缺失合规文化这一关键一环，那么带来的不仅仅是我们企业文化的缺失，更重要的是让我们一直坚持的稳健经营没有了立足点，健康发展丧失了可持续性。所以我们要坚守合规的底线，发扬企业的合规文化，让幸福人寿闪耀光彩。

通过本次合规培训，使大家深刻认识到：统一领导，加强合规文化教育认识，使之成为公司合规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知识经济社会，各种新事物不断涌现，层出不穷。形势的发展要求我们不断加强自身素养，全面系统地学习政治理论、保险业务、法律法规等基本知识，不断更新知识结构，努力提高综合操作水平，更好地适应全行业提速发展的需要。按照“倡合规控风险”的要求，认真履行岗位职责，特别是要注重加强合规管理、风险监控等知识的日常积累，不断增强合规经营意识，提高风险防范能力，提升风险监测水平，立足本岗位，不断创新服务方式，力保依法合规审慎经营，力争合规推进各项业务健康有效发展。

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